ニュースやビジネス文章でよく見かける言葉に
- 辞任（じにん）
- 退任（たいにん）
があります。
どちらも「役職を離れる」場面で使われますが、意味が少し違うため
- 辞任と退任はどう違う？
- 社長の場合はどっちが正しい？
- トラブルのときは辞任？退任？
と迷いやすい表現です。
この記事では、辞任と退任の意味・ニュアンス・使い分けを例文つきで分かりやすく解説します。
結論：辞任と退任の違いは「辞め方（理由・主体）」が違う
先に結論をまとめます。
- 辞任：自分の意思で職を辞める（責任・申し出の印象）
- 退任：任期満了・交代などで職を退く（区切りの印象）
✅辞任＝能動的（自ら辞める）
✅退任＝状況的（退く・交代する）
この違いです。
辞任とは？意味とニュアンス
辞任（じにん）とは、
👉 自ら職を辞めること
を意味します。
辞任には「自分から辞める」という意味が強いため、
- 不祥事
- 責任を取る
- 批判を受けて身を引く
- 自ら申し出る
といった文脈で使われることが多い言葉です。
退任とは？意味とニュアンス
退任（たいにん）とは、
👉 任を退くこと（役職を離れること）
を意味します。
退任は必ずしもネガティブではなく、
- 任期満了
- 世代交代
- 後任への引き継ぎ
- 定年や節目
など、「区切りとして職を離れる」ニュアンスで使われやすい言葉です。
【比較】辞任と退任の使い分け（迷ったらこれ）
✅辞任が自然な場面
- 自ら申し出て辞める
- 責任を取って辞める
- 問題が起きたあとに職を離れる
👉「自分から辞めた」ニュアンスが必要なら辞任
✅退任が自然な場面
- 任期が終わった
- 交代で職を離れた
- 円満に役職を引き継いだ
👉「区切り・交代」で離れるなら退任
辞任＝悪いこと？退任＝きれい？（印象の差）
ざっくり印象はこうなります。
- 辞任：理由を想像させやすい（責任・申し出の印象）
- 退任：円満・交代を想像させやすい（区切りの印象）
ただし、実際には、退任でも理由があるケースはありますし、辞任でも前向きな事情（体調や家庭など）の場合もあります。
「辞職」との違いは？（ついでに検索されやすい）
似た言葉に「辞職（じしょく）」があります。
- 辞任：役職を辞める（社長・委員長など）
- 辞職：職そのものを辞める（公務員・議員などで使われやすい）
※厳密な使われ方は分野によって差がありますが、一般的にはこのイメージで理解しておくと迷いにくいです。
【例文】辞任の使い方（ニュース・ビジネス文章）
例文1
不祥事の責任を取り、社長は辞任しました。
例文2
一身上の都合により、役職を辞任いたしました。
例文3
このたび取締役を辞任することとなりました。
【例文】退任の使い方（交代・任期の区切り）
例文1
任期満了に伴い、会長は退任しました。
例文2
このたび後任へ引き継ぎ、社長を退任いたしました。
例文3
長年務めた役職を退任し、顧問に就任しました。
社長の場合は「辞任」と「退任」どっちが多い？
社長の場合は状況で使い分けるのが自然です。
- 問題や責任が絡む → 辞任
- 交代・引き継ぎ → 退任
文章で迷ったら、「辞めた理由を強調したいかどうか」で選ぶとズレにくいです。
異動・転勤・退職との違いも整理すると混乱しない
辞任・退任は役職の話ですが、似た“離れる言葉”も多いです。
- 退職：会社を辞める
- 異動：配置が変わる
- 転勤：勤務地が変わる
✅関連記事：退職と離職の違い
→ 退職と離職の違い｜意味・使い分け・ビジネスでの正しい言い方を例文で解説
✅関連記事：異動と転勤の違い
→ 異動と転勤の違い｜意味・使い分け・社内での正しい言い方を例文で解説
まとめ｜辞任＝自ら辞める、退任＝任を退く（区切り）
辞任と退任はどちらも役職を離れる言葉ですが、ニュアンスが違います。
- 辞任：自分の意思で辞める（責任・申し出の印象）
- 退任：交代や任期などで退く（区切り・円満の印象）
迷ったら
✅理由や責任が絡むなら「辞任」
✅交代・節目なら「退任」
で使い分けると自然です。
